早在十年前，人工智能刚开始的时候，引发了热议，大家开始讨论什么职业可能会被人工智能替代，结果是银行员工被排进十大最有可能被人工智能替代的职业前列。

十年过去了，弹指一挥间，银行更冷清。

银行的智能机具日新月异，种类繁多，从原来的ATM、手机银行、网上银行，发展到移动银行、智能柜台、远程系统……

科技越来越先进，银行厅堂网点的人越来越少！

十年过去了，沧海又桑田，人员更煎熬。

银行的员工老去了十岁，从毛头小伙到中年大叔，柜台越来越少，留给了那些听话好管理的少妇，年轻点的学生被驱赶到成了大堂经理，库存管理也用不上那些男劳动力了，被优化到营销岗位……

原来职责明晰的岗位，如今已被全民营销模糊化！

十年过去了，铁打的基层，流水的领导。

银行相对体面的职业环境，比上不足比下有余，但凡有点关系有点资源的，拥挤到了银行业，十年过去了，银行仍是许多关系户的温床，在基层呆上一年半载就动用“能量”调到总分行的管理部室，没有业绩考核的压力，甚至一路开挂晋升到各级领导岗位。

没有一线工作的经验，却在编写各类业务管理办法！

没有一线的营销实践，却在掌握着审批贷款的生杀大权！

为什么现在的银行管理越来越差？难道这是不是原因？

那些正在消失的中小银行，印证了十年前的预言，这一切都有迹可循。

10年前，银行收费规范化，银行乱收费现象被终结。2014年2月14日，中国银监会、国家发改委发布了《商业银行服务价格管理办法》（以下简称《办法》），将银行服务价格分为政府指导价、政府定价和市场调节价，实施分类管理，并对银行服务价格的制定和调整过程进行了详细规定。诟病多年的银行乱收费现象被终结。

10年前，房地产就开始放水，银行“认贷不认房”。2014年9月30日，中国人民银行、中国银监会联合下发《关于进一步做好住房金融服务工作的通知》。其核心内容为：一套房还清贷款为改善居住条件再购房算首套；首套房首付比例30%，房贷利率最低可打七折；拥有两套以上住房并已结清购房款又申请贷款购房的家庭，银行应根据借款人偿付能力、信用状况等确定首付比例和贷款利率。

10年前，存款保险制度横空出世，为银行倒闭增加预防机制。2014年11月30日，央行、国务院法制办就《存款保险条例（草案）》公开向社会征求意见，拟建立存款保险制度，覆盖我国所有存款类金融机构，实行最高50万元的有限赔付，以低费率起步，将保费建立存款保险基金。因为它不光涉及银行倒闭后存款的去向，也涉及未来百姓储蓄和理财的安全。让大家明白，银行也并非绝对安全的港湾，面对楼市、股市、银行利率的变化，人们资产配置宜多元化。让老百姓明白了理财也是不能把“鸡蛋放在一个筐里”的道理。

10年前，银行卡“磁”旧迎“芯”，奠基了移动金融发展的基石。从2014年9月起，央行部署全国ATM关闭金融IC卡降级交易；从2014年11月起，全国POS终端关闭金融IC卡降级交易；各商业银行将根据自身实际于年底前关闭在其他线下渠道终端上的金融IC卡降级交易，并将在2015年，发行“纯芯片卡”。

10年前，民营银行试点，互联网金融进入快车道。2014年3月11日，银监会公布新设民营银行试点名单，天津、上海、浙江和广东四个地区10家民企将试点首批5家民营银行，正式宣告我国民营银行改革进入实质破冰阶段。首家民营银行深圳前海微众银行也在年末获准开业，民营银行或将由此开启“黄金时代”。民营银行获批，是自国家允许民间资本设立中小型银行等金融机构以来的重大突破，打破了我国银行业对民营资本有行业准入的限制。而互联网金融基因的引入将真正倒逼金融体制改革加快推进，个人金融消费产生连锁突变。

然而，面对即将的变化，那些所谓的“金融大佬”们没有居安思危，把主要精力耗在了争权、捞钱、搞人，在贪腐的路上狂奔。

留下一地的烂摊子给政府，留给欲哭无泪的基层员工。

2020年某云在外滩金融峰会论坛上一阵见血指出了病根：

金融的本质是信用，必须改掉金融的当铺思想，依靠信用体系发展。今天的银行还是当铺思想，抵押和担保就是当铺，但是仅靠资产抵押的机制会走向极端。

然而，振聋发聩的声音被滔天的讨伐所掩盖，被处罚的热点所覆盖。

讲真话是要付出代价的！

如今那些正在内卷的银行基层员工，在煎熬中忙碌，关心的不是岗位会不会被机器人取代，而是能不能早点退休，而是能不能熬到退休！

所以，前段时间关于延迟退休的问题，大部分基层员工有三个问题：

能不能活到退休？

公司能不能活到退休？

公司能不能让干到退休？

真的到了那一天永华证券实盘配资，谁也躲不了！